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印刷行业中的潜规则

2016-12-23 08:41来源:东莞制版公司网址:http://www.shryzb.cn浏览数:331

长期跟客户沟通,和同行交流,关于印刷这一行,小编也算是略知一二。客户在选择印品供应商时,有的认为价格最高的就是质量最好的;有的认为价格最低的就是最实惠的。其实不然,选择有实力,信誉度好,重视品牌经营的诚信厂家才是王道!


前几年,娱乐圈让“潜规则”成为“上乘口语”,人们十分善于运用此词对任何背德事件和个人进行口诛笔伐。想必大家对“潜规则”只是停留在词性理解之上,只是对此词的贬义性十分肯定,那么,这个上不了台面的规则——“潜规则”到底有何深意?


法治属于“规则之治”,规则却未能被法治所涵盖,因为规则是一个良莠不齐的社会产物,其存在既有双面性也有合理性。“潜规则”在古代被称为“陋规”,意思是不健全、不合理的规则,也就是说这是个规则让别人知道会非常的“尴尬”,你尴尬,我也尴尬。就目前印刷的发展阶段而言,印企正中下怀。


印企“潜规则”了

20161116日,在中国包装联合会召开八届三次理事会上,一撕得创始人CEO邢凯语出惊人,“纸箱行业潜规则竟然成为盈利手段”,实际用纸量远不如标准配材,借以提高利润。


而由科印网爆料,商业合版界一位“老江湖”—赵玉岭对印刷厂潜规则侃侃而谈:

“先拼开机费,再拼设备,拼差不多了,就得有新招了。不知哪天开始,哪个高人发现,纸张的克数是可以从厂家定制的,也不知道哪个高明的纸厂把低克数的纸张做成和厚纸一样厚”,于是乎,大家豁然开朗,拼杀的空间又出现了。你用157克我用150克,你用150克我用140克,你用140克我就用134克,你再用135克我可以用130克……因为终端客户并不懂得这些,也就糊里糊涂地用起来了。“老江湖”直呼“偌大的一个中国,彩页市场几乎见不到真正的157克铜版纸,真正出现了‘劣币驱逐良币’的现象”。柔性树脂版制版www.shryzb.cn


其实这一“潜规则”早已蔚然成风,行内人士只是心照不宣而已。邢凯在现场公布了一个检测数据:根据对某大型包装公司生产的纸箱的监测,偷纸率是32%。随后他在现场做了一个小调查,请在坐没有偷过纸的公司举手 ,全场200多人4个人举手。

首先对邢凯同志和其他三位举手的老板诚信精神表示敬佩。丢失诚信原则的印企,对不懂行的客户胡乱报价,在原材料、油墨、版材做手脚,如果此种潜规测众所周知、但对此不为所动,就算拿起“物价横飞”的挡箭牌,但也刺痛了印企“冷暖自知”的羞耻心。


印企被“潜规则”了

近日和一位在印刷厂上班的朋友聊天,朋友一直在抱怨,公司刚走了两个老师傅,新员工又顶不起来事,加上现在的客户太难“伺候”了,一个样张改了十几次都不满意,照这样下去,公司很快就要“拉到”了。在印刷行业,这可能算是一个很常见的现象,这也映射出印刷行业的一个很大的弊端,那就是,支撑国内大多数印刷厂的不是资金,也不是管理,而是从业多年的老员工,他们对所从事的印刷流程非常熟悉,对色彩的把握精准度让人吃惊,对印刷设备的控制能力也不容小觑,但是你要是问他们点理论知识,他们又说不出个所以然来,这就是印刷企业中潜在的规则。


其实,在我国,印刷工人在整个印刷流程中占有非常重要的地位。就拿印刷机长来说,长期从事印刷工作,对于一个印刷出的成品和样品之间的色彩差别,他们只需要用肉眼观察一下就可以看出到底是青多了还是品少了,这都是依靠他们多年积累的经验完成的。所以培养一个好的印刷机长最少也得三年。但是如果是在德国,情况就完全不一样了。平时,他们只需要按照一个标准去操作,根本就不需要任何技术。中国印刷企业相信“人”在生产流程中的重要性,而德国企业偏重于“标准”在生产流程中的重要性。


出现这种情况,归根结底,原因只有一个,那就是对印刷行业来说,国内外的标准化程度是有着非常大的差距的。而这就好比是开车,如果给车安装了卫星导航,你只需要根据提示语言,一百米后左拐或是右拐就可以了,根本不需要左顾右盼的费力找路。


举个很简单的例子,在印刷流程中,实现色彩输入输出的设备很多,包括各种扫描仪、数字照相机、PhotoCD等,这同时也意味着不同的输出设备间有一个色彩匹配的问题,如果单纯的依靠经验来操作,中间肯定会出现误差,如果有一个统一的标准,就可以避免很多不必要的误差。


因此,在印刷行业中,我们要想取得成效,就必须摒弃“经验”,坚持“量化”,推行标准化管理,使每一项工作、指标、制度、方案、细则,都能在质量保证的前提下具有可行性和可操作的量化指标,从而使我们的管理更加系统化、规范化,最终建立品牌,也使印刷“潜规则”变成“真规则”。